北京疫情隔离期间工资怎么算有规定吗?
1、北京疫情隔离期间工资计算有明确规定 ,主要依据隔离原因区分不同情况处理,具体如下:因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工:企业需按正常劳动支付工资 。
2 、北京疫情期间,对不同情况的职工工资计算方式如下:隔离治疗、医学观察或因政府措施不能正常劳动的职工:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工 ,企业应当视同其提供正常劳动并支付工资。
3 、隔离治疗或医学观察期间,劳动者享有工资收入。用人单位需全额支付隔离期工资;若隔离期满后经医学检查不宜复工,用人单位应继续支付病假工资 ,标准按国家和地方规定执行,通常不低于当地最低工资标准。

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